Результат убил: абсолютно все письма, которые он получил от потенциальных работодателей, содержали в себе рецепт пирога. Выходит так, что теперь даже отбор кандидатов на работу доверяют ИИ. А с учётом того, что сейчас почти все пишут резюме при помощи нейросетей, получается, что один ИИ приглашает на работу другого ИИ, а люди в этом процессе являются лишь формальностью.